Contamos con dos nuevos compañeros de trabajo; dos isleños de tez morena y ojos verdes. El revuelo entre las compañeras era palpable. Casadas, solteras; con, o sin compromiso, da igual, todas andábamos con la imaginación desatada. En nuestra reunión virtual de los lunes, y primera en la que ellos intervenían, comprobamos que derrochaban creatividad, tenacidad y un alto concepto de la cooperación. La redarquía fruto del trabajo y la innovación en equipo estaba asegurada.
El grupo de WhatsApp de chicas, y también de chicos, echaron humo cuando supimos que la empresa había incorporado dos prototipos de androides de última generación.
Publicado en la Asociación Solidaria Cinco Palabras:
Palabras a incluir regaladas por
JOSÉ CABRERA,
CEO CABRERA MC Y AUTOR DE ‘REDARQUÍA:
`MÁS ALLÁ DE LA JERARQUÍA´
ISLEÑOS – COMPROMISO – IMAGINACIÓN – TENACIDAD - REDARQUÍA*
(*) La redarquía es un nuevo paradigma que traza un nuevo camino audaz para construir las organizaciones del futuro. Una nueva estructura organizativa pensada para un nuevo mundo interconectado. La redarquía complementa las estructuras organizativas heredadas del pasado y proporciona un enfoque sistemático para mantenernos competitivos cuando el cambio es discontinuo y el futuro es cada vez menos una extrapolación del pasado.
Una nueva forma de trabajar que favorece la innovación colectiva.
Es posible coordinar el esfuerzo humano sin sacrificar la creatividad y la pasión de las personas.
Una nueva forma de trabajar que favorece la innovación colectiva.
Es posible coordinar el esfuerzo humano sin sacrificar la creatividad y la pasión de las personas.
Causa Solidaria del mes de Octubre:
DAMNIFICADOS DE LA PALMA
Publicado también en POÉMAME:
